ProfilPASS Zeitarbeit

Von motivierten und ihrer Qualifikation entsprechend eingesetzen Mitarbeitern profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.

Einsätze in der Zeitarbeit bieten die Chance , in sehr kurzer Zeit sehr viele unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln. Durch die "Bildungsoffensive Zeitarbeit"

sollen diese Lernerfahrungen systematisiert und für den flexiblen Personaleinsatz besser genutzt werden. Dahinter steht als Ziel, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und die Bindung der externen Mitarbeiter an das Unternehmen zu verbessern.

Der ProfilPASS hilft Unternehmen und Ihren Mitarbeitern, systematisch die vielen unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Kompetenzen zu ermitteln und zu bewerten. Im Rahmen eines Mitarbeitergesprächs können Sie dann gemeinsam besprechen, wie durch eine intelligente Ensatzplanung und ergänzende Weiterbildungsangebote die berufliche Entwicklung des Mitarbeiters unterstützt werden kann.